金秋时节，丹桂飘香。在湖北省老河口市，一场场以“金秋送岗暖民心，精准帮扶促增收”为主题的就业服务活动正如火如荼地开展。老河口市人力资源和社会保障局紧扣季節特点与群众需求，把稳就业、促增收作为保障和改善民生的头等大事，通过一系列扎实有效的社会经济咨询服务与就业帮扶举措，将岗位、政策、技能送到群众家门口，用真情实干托起百姓稳稳的幸福。

一、摸清底数，让精准帮扶“有的放矢”

精准帮扶，基础在“精准”二字。老河口市人社局依托市、乡镇、村（社区）三级公共就业服务平台，组织工作人员和网格员深入村组、走进农户，对辖区内脱贫劳动力、退捕渔民、返乡农民工、就业困难人员等重点群体的就业状态、求职意愿、培训需求进行全覆盖摸底调查，建立起动态更新的就业台账。该局联动发改、农业农村等部门，主动对接本地及周边工业园区、重点企业，广泛收集用工岗位信息，建立岗位信息库，并进行双向匹配，确保“岗位”与“需求”无缝对接。

与此该局充分发挥“社会经济咨询服务”功能，组织就业创业指导专家、人力资源分析师等力量，加强对重点群体的职业指导、职业生涯规划咨询，帮助其分析就业形势、评估自身优势、调适就业预期、明确求职方向。对有意愿创业的人员，提供项目论证、市场分析、风险评估等专业咨询服务，有效降低创业盲目性。这套“面对面咨询+一对一指导”的服务模式，如同在金秋播下希望的种子，为后续的精准帮扶奠定了坚实基础。

二、送岗上门，让就业机会“触手可及”

为了让群众少跑腿、好就业，老河口市人社局变“人找岗”为“岗找人”，将招聘会开进乡镇集市、搬到村民家门口。在金秋招聘月期间，该局精心组织多场“送岗下乡”“夜市招聘”“金秋送岗”专场招聘会。针对部分年龄偏大、需照顾家庭的求职者，该局还特别筛选了一批门槛低、时间灵活的“家门口”岗位。结合地方产业特色，深入乡镇开展“职业指导下乡”“政策宣讲入户”等社会经济咨询服务活动，现场为农村劳动力解读就业政策、分析行业前景、推荐合适岗位。“不用出远门，在镇上就能找到工作，既能挣钱又能顾家，这‘金秋送岗’真是送到我们心坎上了!”在招聘会现场，一位求职成功的大姐喜笑颜开地说道。

三、授人以渔，让增收本领“提档升级”

授人以鱼，不如授人以渔。老河口市人社局紧贴市场需求和劳动者意愿，大力开展“金秋技能提升行动”，联合定点培训机构，把实用的就业技能送到群众身边。家政服务、养老护理、电商直播、中式烹饪……培训班办到了乡镇和村组，老师手把手教，学员面对面学。除了技能培训，该局还配套提供社会经济咨询服务中的创业辅导模块，开展创业补贴、创业担保贷款等政策解读，帮助有想法、有能力的劳动者迈出创业第一步。通过构建“技能培训—创业指导—跟踪扶持”全链条服务，持续提升劳动者的自身“造血”能力，为增收致富夯实基础。

为期数月的金秋送岗系列活动虽告一段落，但老河口市人社局“稳就业、促增收”的脚步永不停歇。一次次贴心的社会经济咨询服务、一场场暖心的招聘会、一项项实用的技能培训，传递的是党和政府的民生温度，托起的是千家万户的致富梦想。下一步，该局将持续完善公共就业服务体系，深挖岗位资源，优化服务模式，以更精准的帮扶、更灵活的机制、更有力的举措，千方百计拓宽群众增收致富路，让“稳稳的幸福”成为“事事红火”的美好现实。